虹橋傳道會實習傳道 感恩見證

我學到了甚麼

2026.09.10

學生：道碩 周白英



一、一段蒙恩的學習旅程

      回顧自己在虹橋傳道會從今年的四月底五月初到現在，短短4個月，恍如經過數年，充實及忙碌時間總覺得不夠用。擔任實習傳道的這段時間，我心中最深的感受就是「感恩」。感謝神，祂不只是讓我有機會進入教會學習，更是藉著教會、牧者、同工與弟兄姊妹，在實際的服事中塑造我的生命，使我對傳道人的身分、教會的使命，以及服事神的態度，有了更深的體會。

      過去我對「傳道」的理解，可能比較集中在講道、帶領聚會、傳福音等教會事工。然而，在虹橋傳道會實習的過程中，我逐漸發現，傳道人的服事遠比台上的工作更加全面。傳道不只是「做事」，更是「生命影響生命」；每週與全職同工一起靈修禱告不只是靈命的更新，更讓我享受在聖靈充滿裡和一群有共同事奉目標的牧者傳道人攜手向前。在虹橋實習不只是完成一項又一項的事工，更是在學習每一次的接觸、陪伴、牧養與配搭中，學習成為一個合神心意、能夠與人同行的僕人。

      因此，這段實習對我而言，不只是一段事奉經歷，更是一段生命被神重新整理、裝備與建造的旅程。

二、從「做事」到「牧養」：重新認識「傳道人」的角色

      實習初期，我比較容易把服事理解為「把事情做好」。剛到虹橋第一個月就被震撼教育，去了殯儀館及火葬場及入殮室加追思禮拜就不下4場，當然也與牧者去參加家教會家祭壇的帶領參與服事，每週的扶持松年團契的年長者接送他們來教會，及種種服事，我深知只要聚會安排妥當、工作完成、活動順利，好像就是把自己當作一個活動的燈塔去見證神的榮耀，也是一個好的傳道服事者應該盡力而為的。

      在虹橋實習幾乎用一週四天，尤其每週主日當天有著三場聚會的參與服事，一天下來更是長達16小時，雖然實習遠比學校所要求的時數超過許多，但我是帶著感恩的心，學習的態度，去經歷神賜給我的寶貝的屬靈歷練。

      在實習的服事過程中，我慢慢明白，教會真正重要的，不只是事情有沒有完成，而是「人」在這個過程中有沒有被「建立」。

      感謝主! 最近這兩個月神帶領了福氣教會創辦人劉進展牧師來給全職傳道同工門徒訓練，一系列的課程，讓我知道服事是要有目標、有方法的，因此我要把對神更多的敬畏與更多的渴慕用在服事的道路上。如同馬可福音12:30說：「你要盡心、盡性、盡意、盡力愛主你的神。」

      一個聚會辦得很成功，如果弟兄姊妹沒有因此更認識神、更加彼此相愛、更願意委身教會，那麼事工的成功仍然是有限的。相反地，有時候一個看似平凡的陪伴、一場深入的談話、一個真誠的關心，甚至只是願意花時間聆聽一個人的需要，都可能成為神在他生命中的工作。

  這讓我逐漸學習從「事情導向」轉向「生命導向」。

  我開始問自己：

  “我今天所做的服事，有沒有真正幫助一個人的生命更靠近神？

  ”我有沒有更愛主”？

  這個問題也成為我實習期間非常重要的提醒。

三、學習牧養：陪伴人走生命的道路

  在虹橋傳道會的實習經驗中，牧養是我非常重要的一項學習。

     牧養不是站在一個比較高的位置教導別人，而是願意走近人的生命，了解他的處境，聆聽他的需要，在他的軟弱中陪伴他，在他的成長中鼓勵他。

     我逐漸體會到，每一個人都是神所愛、所看重的生命。每個人的背景、個性、家庭、經歷與屬靈光景都不一樣，因此不能用同一種方式對待所有的人。

     這也訓練我更多學習「聽」，而不只是「說」；學習「理解」，而不只是「判斷」；學習「陪伴」，而不只是「要求」。

     在牧養中，我也看見自己的不足。有時候自己很想快速解決問題，但人的生命並不是一個問題，可以用一個答案立刻處理。生命需要時間，需要關係，也需要聖靈的工作。因此，我開始學習把人帶到神面前，而不是把人帶到自己面前。這是一個非常重要的轉變。

四、學習團隊配搭：

    從「我能做什麼」到「我們可以一起完成什麼」

  另一個讓我成長很多的部分，就是團隊服事。

     在教會的事奉中，我深深體會到，一個人的能力再強，也不可能獨立完成神所託付的工作。教會是一個身體，每一個肢體都有不同的恩賜、角色與功能。

     最近牧者全職同工在10月初舉辦的「福音茶會」每個傳道服事者都運用到團隊的力量，我也學習到，團隊中最重要的，不只是能力，而是彼此肯定、彼此接納、彼此尊重與彼此成全。

     不同的人有不同的專長，有人擅長行政，有人擅長牧養，有人擅長溝通，有人擅長帶領，有人默默做許多幕後的工作。當大家願意放下自己的堅持，把焦點從「誰做得比較好」轉向「神的國如何被建立」，團隊就會產生很大的力量。

  在這個過程中，我也學習接受別人的意見，接受修正，甚至接受自己有做得不夠好的地方。這對我而言是一個很重要的操練。

      因為真正成熟的同工，不是「永遠不犯錯的人」，而是願意被提醒、願意調整、願意學習，也願意讓別人參與的人。

五、學習在執行中檢討與修正

      實習也讓我更加明白，事工不是「做完就算了」，而是一個持續檢討、修正與成長的過程。

      在實際執行事工時，常常會遇到原先沒有預想到的問題。有時候是人的問題，有時候是流程的問題，有時候是溝通不夠清楚，有時候則是時間與資源的限制。

       以前面對問題，可能會比較容易產生挫折；但經過實習的操練，我逐漸學習把問題看成成長的機會。

  執行——檢討——修正——再執行。

       這不只是事工的方法，也成為我生命成長的方式。

       同時，我也學習到，領袖不只是安排工作，更要懂得鼓勵同工、激勵士氣。當同工疲累的時候，需要有人扶持；當團隊遇到挫折的時候，需要有人重新帶回異象；當事情進展不順利的時候，需要有人提醒大家不要失去起初服事神的心。

  因此，我越來越明白，教會領袖不只是「把事情推動起來」，更是要把人的心帶起來。

六、從專業經驗到教會服事：看見神所賜的「恩賜」可以被使用

      在實習過程中，我也更加看見神過去在人生不同階段所給我的裝備，都不是偶然的。

  過去在職場上的經歷，讓我接觸不同領域，也讓我學習與人團隊合作、問題分析與現場管理。

以前可能覺得這些只是職場經驗，但在教會服事中，我開始看見，神可以使用一個人過去所有的經歷，成為今天服事祂的工具。

      教會的事工同樣需要規劃、溝通、執行、管理與團隊配搭；但更重要的是，這些專業能力需要被放在神的國度裡，成為服事人的工具，而不是成為彰顯自己的舞台。

      這讓我學習到一個很重要的功課：

  神把我放在哪裡，不是沒有原因的；神過去讓我經歷什麼，也可能都是為了今天的服事。因此，我更加珍惜自己生命中的每一段經歷，也開始學習把自己的恩賜與能力奉獻給神使用。

七、生命上的成長：從自我依靠到更多倚靠神

      這段實習最大的收穫，其實不是我「學會了多少事情」，而是我更深地看見自己的有限。當真正進入牧養與教會服事之後，我發現人的能力是有限的。很多事情不是靠方法就可以解決，也不是靠努力就一定能看見果效。

  〝人的生命改變，需要神。〞

       教會的復興，需要神。

       同工的合一，需要神。

       事工的果效，也需要神。

  因此，我越來越學習禱告，也越來越明白「傳道人」首先是一個在神面前需要被更新調整的人，然後才是一個在人的面前服事的人。

       如果自己的生命沒有與神連結，即使外面的工作做得再多，也容易失去服事的方向。

  這段實習讓我重新學習：不是我要為神做多少，而是我要先讓神在我裡面做多少。

八、感謝虹橋傳道會：成為我生命成長的重要屬靈家園

      感謝牧者願意給我學習與操練的空間，也願意在我不足的地方給予提醒與指導；感謝每一位同工，願意與我一起配搭、一起承擔、一起面對事奉中的挑戰；也感謝每一位弟兄姊妹，因為你們的信任、接納與鼓勵，使我在服事中感受到教會不只是一個工作的地方，而是一個屬靈的家。

      我知道，在實習過程中，我一定有做得不夠好的地方，也一定曾經有需要調整與學習的地方。但我很感恩，教會給我的不是單純的「工作機會」，而是一個可以學習、犯錯、修正、成長的環境。

      這份被接納與成全，對我而言非常寶貴。

      我也因此更加明白，一個健康的教會，不只是培養會做事的人，更是培養能夠愛神、愛人、委身、承擔與成全別人的生命。

九、結語：帶著感恩繼續前行

      回顧在虹橋傳道會擔任實習傳道的這段日子，我要說，這是一段蒙恩的旅程。我學到的不只是要如何講道、如何牧養、如何帶領聚會或如何推動事工；我更學習如何做人、如何與人相處、如何在團隊中配搭、如何面對自己的不足，以及如何在服事中更加倚靠神。

      這段經歷也讓我更加確定，傳道不是一份職業，而是一個呼召；教會服事不是為了證明自己的能力，而是回應神的恩典。

      未來的道路仍然很長，我也知道自己還有許多需要學習與成長的地方。但我願意帶著在虹橋傳道會所學習的一切，繼續走在神所帶領的道路上。

      我深信，神既然開始了這項工作，也必定繼續塑造我、裝備我、使用我。

  最後，我要以感恩的心向神獻上感謝：

     感謝神，讓我在虹橋傳道會遇見許多生命；感謝神，讓我在服事中認識自己的不足；感謝神，也讓我在一次又一次的學習中，看見祂的恩典與信實。

  願我未來不只是成為一個「會做事的傳道人」，更成為一個愛神、愛人、懂得牧養、能夠配搭、願意成全別人，並且忠心走在神呼召中的僕人。

  願一切榮耀都歸給我們的主。

  感謝主！